西洋には、こんなことわざがあります。

「魚を与えれば、その人は1日飢えないでいられる。魚の捕り方を教えれば、その人は一生飢えないでいられる」

上司が部下に与える一番の報酬は、お金でも地位でもありません。

　 「方法」です。

　 方法があれば、そこから無尽蔵の資源を発掘することができます。

お金は一度使ってしまえばなくなります。

しかし、方法は、いくら使ってもなくなりません。

一生涯の武器になります。

むしろ使えば使うほど磨きがかかり、さらなる資源を発掘することができる強力な技能になります。

報酬は「魚」を直接与えるより「釣る方法」を教えるほうが、部下の将来が開けます。

「方法」を身につければ、どの時代、どの職場でもうまくやっていけます。

それが本当に部下のためになります。

方法こそ、最も価値のある報酬です。

成長を感じられるとき、部下の目は輝きます。