INPACT 仕事を抱え込みすぎているリーダーは、失格。部下に任せられることは、部下に任せる。

仕事を抱え込みすぎているリーダーは、失格。部下に任せられることは、部下に任せる。

早く仕事をこなすことと、忙しいことは、別問題です。

ときどき「忙しい、忙しい」が口癖になっている人を見かけます。

「忙しい、忙しい」と言っているからとはいえ、その人はスピードがあるのかというと、そうとは限りません。

そもそも忙しい理由には、次の2つがあります。

  1. 仕事が遅い

  2. 仕事を抱え込みすぎているだけ

本当に優れたリーダーは、この2つとも解決しています。

仕事も速くこなす力を持っていることが必要です。1人でたくさんの仕事を抱え込まないことも大切です。

往々にしてリーダーは、責任感が強いため、たくさんの仕事を引き受けがちになっています。

リーダーに多い病気である「プライド」があるため「NO」とは言えないでいるのです。

1人でたくさんの仕事を抱え込むくらいなら、そんなプライドはさっさと捨ててしまうほうがいいのです。

1人にたくさんの仕事を任せると、大きなストレスになります。

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