リーダーは部下が行動しやすいようにリーダーシップを発揮することが重要です。

簡単です。

「すぐやりなさい。うまくいかなかったら、変えればいい」と諭すだけです。

この一言には、まさに成功哲学が込められています。

優れたリーダーは、部下にはとにかくすぐやるように教えます。

うまくいかなかったのであれば、方法を変えればよいと教えます。

うまくいかなかったら、その方法ではうまくいかないことが分かったのです。

これは大きな収穫です。すぐやってこそ、すぐ結果も返ってきます。

その結果に応じてまた次の対策を立てることができます。どんどん計画を前に進めることができます。

行動すれば、やってみないと分からないことを得ることができるのです。

「やってみようかな、どうしようかな。もっと調べてからやろうかな。できなかったら叱られるかな」

こう考えてばかりいると、いつまで経っても行動できません。貴重な時間ばかりが過ぎていきます。

「今すぐやる。だめだったら変えればいい」と教えるのです。